A Câmara Municipal de Azambuja, através do HubsLisbon Azambuja, esteve reunida, na última sexta-feira, dia 4, com os representantes de mais de uma dezena de empresas do concelho, para um pequeno-almoço empresarial. O objetivo é reforçar a ligação com o tecido empresarial do concelho.

Para além do convívio informal, o encontro permitiu ainda discutir diversos temas que afetam o concelho e estas empresas. Ao mesmo tempo, tentou-se ainda procurar soluções para resolver problemas comuns, como por exemplo, a criação de uma possível rede de transporte noturno para que os colaboradores possam chegar aos locais de trabalho.

Neste primeiro encontro estiveram presentes representantes de empresas como a Auchan, a MO Coffee, a Avipronto, a Paulo Duarte Transportes, a Carreras, a Politejo, a DHL, a Salvesen Logística, a Transportes e Logística Edgar & Prieto, a SIVA, a Sonae, a Sugal, a HAVI, a Exide Technologies, a Jodel, a Torrestir, a Luís Simões e a Toul. A seguir, foi ainda apresentado o novo centro de formação avançada da DHL, uma nova ferramenta utilizada nas áreas do recrutamento.

Por fim, seguiu-se um descontraído pequeno-almoço, que teve como propósito aprofundar o conhecimento interpessoal e trocar experiências entre empresas que coabitam no mesmo espaço geográfico. Em comunicado de imprensa, a autarquia refere que, no total, as empresas representadas empregam cerca de 3900 pessoas.

Iniciativa vai ter mais edições ao longo do ano

Ao Correio de Azambuja, Rui Pinto, responsável pelo HubsLisbon Azambuja, acrescenta que o objetivo da iniciativa é fazer com que “o município seja um promotor de relações entre empresas”. Durante 90 minutos, debatem-se problemas e “processos internos para as pessoas ganharem novas competências”.

Rui Pinto acrescenta ainda que, ao longo do ano, o HubsLisbon Azambuja irá criar um “plano de atividades para as micro, medias e grandes empresas”, cujo objetivo será “promover relações entre empresas, gerar maior capital humano e sobretudo olhar para Azambuja como um local para viver, trabalhar e visitar”.

Nesta primeira edição dos “Pequenos-Almoços Industriais” estiveram presentes 15 empresas, que na perspetiva de Rui Pinto, estão todos os dias “a inovar-se quer para ganhos na competitividade, quer também para a procura de talentos e forma de os reter”.